Être juriste dans une entreprise de la technologie, est-ce différent de travailler pour d’autres secteurs ? Tomorro, en collaboration avec FLIT Network, Fed Legal et AndCo Law, publie une étude sur les juristes de la French Tech, qui démontre que les enjeux qui font leur quotidien évoluent et attirent de nombreux candidats.
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Même si la demande de réintégration du salarié protégé dont le contrat de travail a été irrégulièrement rompu s'impose en principe à l'employeur, les juges du fond doivent rechercher si le refus de ce dernier de réintégrer l'intéressé ne résulte pas de son obligation de sécurité en lien avec un risque de harcèlement sexuel.
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