Anticorruption
Le 10/12/2021
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Une entreprise sur deux concernée par des arrêts de travail liés aux risques psychosociaux
Selon la 7ᵉ édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, dévoilé la semaine dernière par le cabinet BDO, le télétravail, associé au contexte de crise sanitaire, aurait favorisé l’émergence de situation de stress au travail. Avec pour l’employeur des risques potentiels, à la fois sociaux et financiers, importants.
Le 26/11/2021
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Attractivité de la fonction juridique : paroles de juristes (3/3)
Ils ont rejoint leur entreprise récemment ou il y a quelques années et y sont restés. Voici les témoignages de trois juristes sur leurs critères de choix envers leur employeur.
Le 25/11/2021
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Attractivité de la fonction juridique : quels arguments pour retenir les talents? (2/3)
Capter et retenir la perle rare : un juriste motivé, compétent, ouvert, force de proposition pour l’équipe et l’entreprise...Toutes les directions juridiques en rêvent. Voici, dans ce second volet, les pratiques pour fidéliser les salariés.
Le 24/11/2021
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Attractivité de la fonction juridique : quels arguments pour recruter ? (1/3)
Capter et retenir la perle rare : un juriste motivé, compétent, ouvert, force de proposition pour l’équipe et l’entreprise...Toutes les directions juridiques en rêvent. Voici, dans un premier volet, les arguments qui font mouche lors du recrutement.
Le 29/10/2021
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Emploi des cadres : 40 % des cadres prêts à changer d’entreprise dans les 12 prochains mois
La dynamique de l’emploi pousse les cadres à envisager un changement professionnel, selon le baromètre de l’Apec présenté avant-hier. Un phénomène qui gagne quasiment toutes les tranches d’âges, notamment les moins de 35 ans.
Le 22/10/2021
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«Les salariés ne voudront plus travailler dans des lieux où leur bien-être est menacé»
Christophe Nguyen, psychologue du travail et président associé du cabinet Empreinte Humaine, vient de publier un ouvrage avec Jean-Pierre Brun, professeur à l'université de Laval : «Santé psychologique au travail et Covid-19» (*). A cette occasion, il a répondu aux questions d'actuEL RH sur les effets de la crise sanitaire sur les relations de travail et le management.
Le 15/10/2021
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Juriste, responsable juridique et directeur juridique : de nouvelles grilles de salaires
En France, un directeur juridique expérimenté aurait un salaire moyen annuel de 130 000 euros. Le cabinet de recrutement Robert Half présente ses chiffres dans son guide des salaires 2022.
Le 09/09/2021
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Quelles qualités cultiver pour renforcer son leadership ?
Être curieux, pédagogique et capable de fédérer une équipe. Telles sont les compétences premières attendues d'un directeur juridique «facilitateur de business».
Le 24/03/2021
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Tirer les leçons de la crise sanitaire : les salariés attendent un meilleur niveau de santé-sécurité dans leurs entreprises
Ces 12 derniers mois, les attentes des salariés en matière de santé-sécurité semblent s'être renforcées. Aux employeurs, maintenant, de former et mobiliser les managers, clés de voûte de la santé au travail, et de retrouver une posture proactive : c'est ce qui devrait leur permettre de s'adapter à une crise potentiellement appelée à durer.
Le 18/02/2021
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Télétravail : les managers à la peine pour maintenir les collectifs de travail
Selon le baromètre annuel réalisé par Malakoff Humanis et dévoilé hier, 40 % des managers déclarent rencontrer des difficultés lors de la mise en place du télétravail, fin 2020, contre 18 % fin 2018. Parmi leurs problèmes, le maintien des liens collectifs, primordial pour éviter l’isolement et conserver l’esprit d’équipe.