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En dépit de la crise sanitaire qui a sérieusement bousculé leur agenda ces derniers mois, nombre d’entreprises ont continué de déployer leurs objectifs en matière de RSE et d’impact social. Témoignages des chefs de mission «raison d’être» et «société à mission» de la MAIF et d’Engie.

Le Point de contact national (PCN) de l’OCDE règle les différends entre entreprises concernant la RSE via une procédure spécifique. Elle peut conduire une entreprise à être estampillée « non socialement responsable ».

Travail avec des associations sociales et environnementales, alignement de la durée du congé parental, financement de projets innovants, etc. A l'occasion des Défis Social Business, organisés par Option Finance le 18 juin, plusieurs dirigeants de grandes entreprises ont témoigné sur leurs actions mises en place en matière de RSE, et ce depuis plusieurs années.

Une déclaration de performance extra-financière, intégrée dans les rapports de gestion relatifs aux exercices ouverts à compter du 1ᵉʳ août 2017, centralisera l'information sociale et environnementale des grandes SA. Cette déclaration se substituera au dispositif d'information RSE actuellement applicable.

Alors que la RSE est encore une inconnue pour beaucoup d'entreprises, voici venir le "risque RSE". Celui qui empêche l'entreprise d'atteindre ses objectifs en la matière, et qui l'expose aux critiques des parties prenantes.

Multiplicité des actions, variété des fondements, renforcement de la réglementation … Les entreprises sont aujourd’hui face à un nouveau défi : se préparer et se prémunir contre les contentieux climatiques. Mais le peuvent-elles vraiment ? Explications.

Pour la deuxième fois, le Médiateur des entreprises publie, avec EcoVadis, un baromètre de la performance RSE des entreprises françaises, mais aussi de celles de l’OCDE et des BRICS. L’occasion de rappeler l’importance de ces critères pour les grands groupes, qui trouvent là un outil supplémentaire de sélection de leurs fournisseurs.