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De la 74ᵉ à la 13ᵉ place, telle est l’avancée de Fnac Darty dans le classement des Grands Prix de la Transparence, organisés par Labrador, et qui lui vaut de décrocher le prix de la meilleure progression en 2021. Retour sur les bonnes pratiques qui ont permis à Fnac Darty de réaliser sa fulgurante avancée avec Stéphanie Laval, directrice des Relations Investisseurs du groupe.

Le cadre européen de reporting d'informations non financières est insatisfaisant. Pour changer la donne, l'Union européenne étudie l'opportunité d'imposer des normes. L'Efrag, l'organisme qui conseille l'exécutif européen en matière d'IFRS (International financial reporting standards), est chargé de faire des propositions.

Alors que la RSE est encore une inconnue pour beaucoup d'entreprises, voici venir le "risque RSE". Celui qui empêche l'entreprise d'atteindre ses objectifs en la matière, et qui l'expose aux critiques des parties prenantes.

Travail avec des associations sociales et environnementales, alignement de la durée du congé parental, financement de projets innovants, etc. A l'occasion des Défis Social Business, organisés par Option Finance le 18 juin, plusieurs dirigeants de grandes entreprises ont témoigné sur leurs actions mises en place en matière de RSE, et ce depuis plusieurs années.

Plutôt que d’instituer de nouvelles normes contraignantes, le gouvernement peut préférer mettre en avant des chartes d’engagement volontaire. Elles sont destinées aux entreprises qui veulent améliorer leur impact social et environnemental et auraient un intérêt : leur laisser le temps de mûrir leurs pratiques et d'impulser un changement de réglementation.

Une déclaration de performance extra-financière, intégrée dans les rapports de gestion relatifs aux exercices ouverts à compter du 1ᵉʳ août 2017, centralisera l'information sociale et environnementale des grandes SA. Cette déclaration se substituera au dispositif d'information RSE actuellement applicable.

En dépit de la crise sanitaire qui a sérieusement bousculé leur agenda ces derniers mois, nombre d’entreprises ont continué de déployer leurs objectifs en matière de RSE et d’impact social. Témoignages des chefs de mission «raison d’être» et «société à mission» de la MAIF et d’Engie.

L’intelligence artificielle est de plus en plus présente dans l’entreprise, que ce soit côté clients ou côté collaborateurs. Sa régulation est essentielle et passe notamment par l’application de normes volontaires.

Pour la deuxième fois, le Médiateur des entreprises publie, avec EcoVadis, un baromètre de la performance RSE des entreprises françaises, mais aussi de celles de l’OCDE et des BRICS. L’occasion de rappeler l’importance de ces critères pour les grands groupes, qui trouvent là un outil supplémentaire de sélection de leurs fournisseurs.

Un guide élaboré récemment par l'Observatoire de la RSE et le MEDEF fait le point sur la façon dont entreprises et fédérations professionnelles de l'Hexagone se sont saisies de la responsabilité sociétale des entreprises.