Social / Santé / Sécurité
Le 01/07/2020
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Fractionnement des congés payés : l'employeur doit-il toujours avoir l'accord du salarié ?
C'est une obligation, en principe... Mais plus en temps d'épidémie : les mesures d'urgence adoptées pour lutter contre le Covid-19 autorisent l'employeur à décider unilatéralement de la prise de jours de congés payés, à en modifier les dates ou à les fractionner. Le point sur ces nouveautés avec L’appel expert, le service de renseignement juridique en ligne du groupe Lefebvre Sarrut.
Le 01/07/2020
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Intéressement : les grandes entreprises ont versé en moyenne 2 225 euros à chaque salarié en 2019
Le 29/06/2020
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Activité partielle : une ordonnance acte les deux régimes d'indemnisation selon les secteurs d'activité
Une ordonnance du 24 juin 2020 précise le régime d'indemnisation de l'activité partielle selon le secteur auquel appartient l'entreprise. Seuls les employeurs des secteurs les plus affectés par la crise continueront à bénéficier d'une indemnisation majorée.
Le 25/06/2020
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Crise sanitaire : «le télétravail n'est plus la norme»
Un nouveau protocole de déconfinement a été publié hier. Le gouvernement réduit les contraintes au retour des salariés dans les entreprises. La distanciation sociale de 4m² est abandonnée et le télétravail n'est plus la norme. Tour d'horizon des nouvelles règles à adopter pour travailler de nouveau sur site.
Le 19/06/2020
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Le ministère du travail annonce une nouvelle opération de testing contre les discriminations
Le 19/06/2020
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Les modifications apportées au régime d'activité partielle par la nouvelle loi d'urgence face au Covid-19
La loi du 17 juin 2020 qui prévoit de nouvelles mesures sociales pour faire face aux conséquences de l'épidémie de Covid-19 modifie certaines modalités applicables à l'activité partielle. Elle crée par ailleurs le nouveau dispositif d'activité réduite pour le maintien en emploi, qui nécessite la conclusion d'un accord d'entreprise.
Le 17/06/2020
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Difficultés en vue pour la compliance : avec la crise, les entreprises risquent de relâcher leurs efforts
Elle était devenue la priorité des entreprises, puis la crise est arrivée... A l'occasion d'un webinaire organisé par l'AFJE le 11 juin, plusieurs compliance officers partagent le même sentiment : la compliance est en danger. Pourtant, même en temps de crise, c'est un secteur à ne pas négliger. Que faire, donc, pour continuer d'assurer sa conformité avec des moyens désormais plus limités ?
Le 16/06/2020
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Pour un «monde d’après» plus local : 25 % des entreprises envisagent la relocalisation
Le 09/06/2020
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