Social / Santé / Sécurité
Le 26/03/2025
A la une
Une prime résultant d’un usage peut-elle toujours être dénoncée librement par l’employeur ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre, répond à une question pratique que se posent les entreprises.
Le 24/03/2025
A la une
Manquement de l'employeur : quand le salarié doit-il prouver un préjudice pour avoir réparation?
Par quatre arrêts du 11 mars 2025, la Cour de cassation vient de donner de nouvelles illustrations sur les manquements de l'employeur n'ouvrant pas droit à la réparation automatique pour le salarié. Elle poursuit ainsi la construction de sa jurisprudence sur les manquements de l'employeur qui imposent, ou non, au salarié de prouver son préjudice pour en être indemnisé. L'occasion de faire un récapitulatif général sur le sujet.
Le 20/03/2025
A la une (brève)
Exposition au chlordécone : l'État doit réparer le préjudice moral d'anxiété lorsqu'il est démontré
Le 18/03/2025
A la une
Loi Rixain : êtes-vous prêts ?
A un an de l'échéance fixée par la loi Rixain, la féminisation des comités exécutifs et de direction progresse, mais à un rythme insuffisant pour atteindre les objectifs plus ambitieux fixés à l’horizon de 2029, selon le baromètre du cabinet Ethics & Boards et l’Institut français des administrateurs.
Le 14/03/2025
A la une
Rémunération : la frontière s’estompe entre salaire et prime de partage de la valeur
Une étude menée par France Stratégie révèle comment les dispositifs de partage de la valeur deviennent progressivement des outils de substitution aux augmentations salariales. Une tendance qui s'est particulièrement accentuée depuis 2022, dans un contexte d'inflation et d'incertitude économique.
Le 11/03/2025
A la une
Transparence salariale : un projet de loi attendu d’ici à septembre 2025
La ministre chargée du travail et de l’emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, a annoncé la transposition de la directive européenne sur les rémunérations d’ici à la fin de l’année. Un projet de loi sera soumis au Parlement à l’automne, à l’issue d’un cycle de concertations avec les partenaires sociaux qui devrait débuter dans les prochaines semaines.
Le 07/03/2025
A la une
Inégalités salariales, plafond de verre, sexisme : les carrières des femmes cadres toujours pénalisées
En dépit de discours volontaristes, les inégalités salariales perdurent, selon une enquête de l’Apec. A postes et profils identiques, les femmes gagnent 7 % de moins que leurs collègues hommes. Un chiffre quasi-constant depuis 2015. La directive sur la transparence salariale pourra-t-elle changer la donne ?
Le 06/03/2025
A la une (brève)
L'écart de salaire entre femmes et hommes diminue mais le revenu des femmes reste inférieur de 22,2 % en 2023
Le 05/03/2025
A la une (brève)
Licenciements économiques : deux propositions de loi suggèrent un droit de veto du CSE
Le 20/02/2025
A la une
La possibilité de faire du télétravail reste "un déterminant essentiel de la marque employeur"
Dans une étude publiée le 13 février, la Fondation Jean Jaurès s'interroge sur la manière dont la crise sanitaire a modifié la relation au travail. Quête de sens, épanouissement, télétravail, comment les entreprises peuvent-elles continuer à répondre à ces attentes ?