Social / Santé / Sécurité
Le 22/01/2021
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Les pistes de Terra Nova pour enrichir l’Index égalité professionnelle
Calculer le pourcentage des femmes dans les bas salaires, tenir compte des temps partiels, renforcer le niveau d’information vis-à-vis des CSE... Dans une note publiée hier, le think tank Terra Nova formule une série de propositions pour étoffer l’Index destiné à mesurer les écarts salariaux entre les hommes et les femmes.
Le 14/01/2021
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Vaccination : les employeurs doivent solliciter leur médecin du travail
Alors que le vaccin contre la Covid-19 est déployé en France, l'heure est au questionnement. L'employeur peut-il savoir si ses salariés sont vaccinés ? Que se passera-t-il si le vaccin est obligatoire pour les salariés amenés à voyager ? Camille-Frédéric Pradel, avocat chez Pradel Avocats, nous livre son analyse.
Le 11/01/2021
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Télétravail : le protocole sanitaire prévoit un jour par semaine dans l'entreprise pour les salariés volontaires
Le gouvernement a modifié le 6 janvier, à la marge, le protocole sanitaire à destination des entreprises. Si le ministère du travail continue à inciter au télétravail à 100 %, un retour sur site est possible un jour par semaine au maximum lorsque le salarié exprime le besoin, avec l’accord de son employeur.
Le 06/01/2021
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Cinq questions sur l'organisation des dépistages Covid-19 en entreprise
Depuis fin octobre, l'employeur peut organiser une campagne de tests antigéniques ou de tests PCR pour ses salariés. Une circulaire du 14 décembre 2020 apporte des informations pratiques pour les entreprises. Elle indique les personnes à cibler en priorité, liste les professionnels de santé habilités à procéder aux tests et détaille les suites à donner à leur réalisation.
Le 23/12/2020
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En période de couvre-feu, 29 % des contaminations hors foyer ont eu lieu dans le milieu professionnel
Le 22/12/2020
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L'employeur peut imposer une prise de congés ou de jours de repos jusqu'au 30 juin 2021
Le 18/12/2020
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La defenseure des droits appelle à renforcer les droits des lanceurs d'alerte
Le 07/12/2020
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Les entretiens professionnels peuvent être réalisés jusqu’au 30 juin 2021
Les employeurs peuvent réaliser, jusqu’au 30 juin 2021, les entretiens professionnels des salariés devant se tenir entre le 1ᵉʳ janvier 2020 et le 30 juin 2021. L’ordonnance du 2 décembre 2020 qui prévoit ce nouveau délai suspend également l’application de la sanction.