Social / Santé / Sécurité
Le 16/07/2020
Chronique
Télétravail, «flexoffice», location ponctuelle d’espaces collaboratifs, hubs délocalisés… ce que les nouvelles pratiques de travail vont changer
Le Covid-19 pourrait bien changer à jamais notre façon de travailler et de collaborer. Dans sa chronique, Emilie Letocart-Calame s'interroge : et si le « flexoffice », les espaces collaboratifs à louer et les hubs délocalisés étaient en fait les bureaux de demain ?
Le 16/07/2020
A la une
Entreprises et impact social : les changements introduits par la loi Pacte
Obligation de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux de son activité, possibilité de se doter d'une raison d'être ou de devenir une société à mission : le point sur les nouvelles dispositions introduites par la loi Pacte relatives à l’impact social des entreprises.
Le 15/07/2020
A la une
Une entreprise placée en activité partielle peut-elle embaucher des salariés en CDD ?
La réponse de L'appel expert, le service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut.
Le 01/07/2020
A la une
Fractionnement des congés payés : l'employeur doit-il toujours avoir l'accord du salarié ?
C'est une obligation, en principe... Mais plus en temps d'épidémie : les mesures d'urgence adoptées pour lutter contre le Covid-19 autorisent l'employeur à décider unilatéralement de la prise de jours de congés payés, à en modifier les dates ou à les fractionner. Le point sur ces nouveautés avec L’appel expert, le service de renseignement juridique en ligne du groupe Lefebvre Sarrut.
Le 01/07/2020
A la une (brève)
Intéressement : les grandes entreprises ont versé en moyenne 2 225 euros à chaque salarié en 2019
Le 29/06/2020
A la une
Activité partielle : une ordonnance acte les deux régimes d'indemnisation selon les secteurs d'activité
Une ordonnance du 24 juin 2020 précise le régime d'indemnisation de l'activité partielle selon le secteur auquel appartient l'entreprise. Seuls les employeurs des secteurs les plus affectés par la crise continueront à bénéficier d'une indemnisation majorée.
Le 25/06/2020
A la une
Crise sanitaire : «le télétravail n'est plus la norme»
Un nouveau protocole de déconfinement a été publié hier. Le gouvernement réduit les contraintes au retour des salariés dans les entreprises. La distanciation sociale de 4m² est abandonnée et le télétravail n'est plus la norme. Tour d'horizon des nouvelles règles à adopter pour travailler de nouveau sur site.
Le 19/06/2020
A la une (brève)