Social / Santé / Sécurité
Le 09/12/2021
A la une (brève)
Entreprise en difficultés : la campagne de communication du ministère de la Justice
Le 09/12/2021
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Chez les jeunes salariés, la discrimination peut prendre la forme d'une dévalorisation
Le Défenseur des droits a publié avant-hier son nouveau baromètre sur les discriminations dans l'emploi. Cette année, un focus a été réalisé sur la perception des discriminations par les jeunes de 18 à 34 ans. Les discriminations apparaissent comme un obstacle de plus dans leur parcours professionnel déjà semé d'embûches.
Le 03/12/2021
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La médiation : le choix d’Air France et de la Caisse des dépôts
Depuis 2018, en cas de litiges, les deux groupes cherchent avant tout à dialoguer. Bonnes pratiques partagées à l’occasion du Campus AFJE 2021.
Le 02/12/2021
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Covid-19 : les règles de déplacement dans l'UE bientôt modifiées ?
Face à la nouvelle vague d'infections, l'exécutif européen propose d'actualiser les règles sur la coordination de la libre circulation à l'intérieur de l'UE, ainsi que celles concernant les déplacements non essentiels vers l'UE.
Le 30/11/2021
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Covid-19 : 3ᵉ dose de vaccin et protocole sanitaire
Le ministre de la Santé, Olivier Véran, a annoncé de nouvelles mesures pour freiner la 5ᵉ vague de Covid-19. Premier outil utilisé : la vaccination. La troisième dose est ouverte à tous les plus de 18 ans et sera intégrée au passe sanitaire dans les prochaines semaines. La durée de validité des tests «de confort» est réduite de 72 à 24 heures. Le protocole en entreprise est adapté depuis hier.
Le 29/11/2021
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L’AFA lance une consultation sur son guide relatif aux contrôles comptables anticorruption
Le 29/11/2021
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Revenus, durée du travail, espérance de vie, pratiques culturelles : l'Insee fait le portrait de la France sociale
Des pratiques culturelles et sportives en passant par les revenus salariaux, la redistribution, les maladies professionnelles ou l'espérance de vie en bonne santé, l'Insee dresse le portrait contrasté de la France sociale dans son édition 2021. Synthèse.
Le 25/11/2021
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Information des salariés et la consultation du CSE : un préalable nécessaire pour utiliser la vidéosurveillance comme moyen de preuve
Dans un arrêt du 10 novembre 2021, la Cour de cassation rappelle que l'information des salariés et la consultation du CSE sont un prérequis à l'utilisation d'un dispositif de vidéosurveillance comme moyen de preuve d'un licenciement. Mais elle précise aussi qu'une preuve illicite n'est pas forcément irrecevable.
Le 19/11/2021
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