Profession / Management
Le 15/12/2023
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Ces juristes qui changent de vie : Jérôme Coupé, devenu masseur
Ses postes précédents autour des datas et du numérique pouvaient déjà dérouter certains de ses collègues rédacteurs juridiques. Mais désormais, Jérôme Coupé a complètement rompu avec le monde du droit. Retour sur le parcours atypique de ce juriste devenu masseur.
Le 15/12/2023
Paroles de
Legal privilege : «Aujourd’hui tous les feux sont au vert pour enfin aboutir», J. Terlier
Rapporteur général à l’Assemblée de la loi d’orientation sur la justice, le député Renaissance Jean Terlier prépare une proposition de loi relative à la confidentialité des consultations des juristes d’entreprise. Soutenu par son groupe, le texte transpartisan pourrait être inscrit en début d’année à l’ordre du jour de l’Assemblée.
Le 11/12/2023
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La formation professionnelle des avocats enfin réformée
Le décret du 1ᵉʳ décembre 2023 réforme en profondeur la formation professionnelle des avocats. Le texte renforce les conditions d’accès dérogatoires à la profession et la formation continue devient une condition d'exercice de la profession.
Le 01/12/2023
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Juristes : les événements à ne pas manquer en décembre
A vos agendas ! Découvrez les événements organisés au mois de décembre intéressant les directions juridiques.
Le 30/11/2023
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[Diaporama] Les 5 derniers arrêts marquants
Marchés financiers, concurrence déloyale, entente ... Voici une sélection des arrêts importants qui viennent de tomber.
Le 24/11/2023
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GC Powerlist France : qui sont les 500 directeurs juridiques distingués en 2023 ?
Le 15 novembre, The Legal 500 a dévoilé la «GC Powerlist : France 2023». Un classement des 500 directeurs juridiques fondé sur leurs récentes réalisations et réussites.
Le 17/11/2023
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Le Conseil constitutionnel censure le legal privilege
Le Conseil constitutionnel a rendu hier sa décision sur les projets de loi justice. Parmi les dispositions censurées, celles de l’article 49 qui créaient la confidentialité des avis des juristes en entreprise.
Le 14/11/2023
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À partir de quand l'information fournie par l'acheteur aux candidats est-elle considérée comme suffisante ?
Le respect du principe de transparence des procédures n'implique pas nécessairement que soient communiqués aux candidats, dans la présentation des critères de sélection des offres ou dans les motifs de rejet d'une offre, les critères d'évaluation des barèmes de notation.