Cas concrets, quiz, vidéos, voire challenges pour les participants : ce sont quelques leviers utilisés par les responsables juridiques pour dynamiser leurs sessions de formation auprès des opérationnels. Témoignages.
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Un licenciement motivé par un fait de la vie personnelle non attentatoire à la vie privée n'est pas susceptible d'être annulé. C'est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 25 septembre 2024.
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