Federica Rongeat-Oudin
Médiatrice, consultante risques psychosociaux et maître de conférences en droit privé / Université de Tours
Ses dernières chroniques
Social / Santé / Sécurité
23/10/2024
En cas d’allégation de harcèlement moral par un salarié, l’employeur a-t-il l’obligation de mener une enquête interne?
Dans cette chronique, Federica Rongeat-Oudin, médiatrice, consultante en risques psychosociaux et maître de conférences en droit privé à l’université de Tours, revient sur un arrêt du 12 juin 2024 qui a indiqué qu'engager une enquête en cas de suspicion de harcèlement n'était pas obligatoire.