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Le droit de la concurrence, un obstacle au développement d'initiatives durables en entreprise ? Idée reçue. Le tout est de trouver la bonne balance : celle qui permettra aux entreprises d'oser présenter des projets aux autorités de la concurrence, sans pour autant se cacher derrière le «greenwashing» pour dissimuler des cartels. Tour d'horizon des pistes envisageables pour concilier efficacement durabilité et droit de la concurrence.

Le Médiateur des entreprises a apporté des modifications à son label « Relations fournisseurs & achats responsables ». Un label aux exigences toujours plus pointues et tourné vers l’international, notamment grâce à la prise en compte de la nouvelle norme Achats Responsables ISO20400.

Le classement a été opéré par le cabinet Robert Walters qui présentait, fin janvier, son étude de rémunération 2019.

Le « Vade-mecum pour les comités de rémunérations » de l’Institut français des administrateurs (IFA) apporte 30 recommandations aux membres des comités de rémunérations, actifs au sein du conseil d’administration ou de surveillance de leur entreprise.

Le cabinet Oxygen+ a invité avocats et juristes français à venir rencontrer des juristes syriens au cours d’une soirée placée sur le thème de l’intérêt général et de la raison d’être des entreprises ainsi que sous le signe de l’entraide et de la solidarité.

L’Institut français des administrateurs synthétise les responsabilités de ces professionnels dans un guide concis.

La loi Pacte a été publiée au Journal officiel hier. Parmi les mesures phares du texte, la possibilité pour les entreprises d'insérer une raison d’être dans leurs statuts. Atos est la 1ᵉ entreprise du CAC 40 à l'avoir fait. Alexandre Menais, secrétaire général et vice-président exécutif du groupe, a accepté de revenir sur le processus d'adoption.

Entreprises pour les droits de l’Homme, association qui milite pour l’intégration des droits humains dans les sociétés, a décortiqué 25 plans de vigilance parmi les premiers publiés. Verdict : peut mieux faire.