Social / Santé / Sécurité
Le 27/05/2015
A la une (brève)
Action de groupe en matière de discrimination : la proposition entame son examen à l’Assemblée
Le 20/05/2015
A la une
Bientôt des vigies contre les discriminations dans les entreprises de plus de 300 salariés
Le rapport sur les discriminations en entreprises a été remis hier aux ministres du travail, de la ville et de la justice. Parmi les mesures que le gouvernement va reprendre à son compte : la création d'une action collective et l'instauration de référents "égalité des chances".
Le 18/05/2015
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Projet de loi Macron : les dix ajouts du Sénat à retenir
Le Sénat a adopté le projet de loi du ministre de l’Economie mardi dernier. Quels sont les amendements marquants et qui ont « leur chance » d’être conservés ? Sélection.
Le 13/05/2015
A la une (brève)
Simplifications administratives : moins de pièces justificatives à fournir par les entreprises
Le 06/05/2015
A la une
Création du "Guichet entreprises"
Un seul espace pour la création d'entreprises est mis en ligne avec pour mission d'assurer la mise à disposition pour tous d'un service électronique facilement accessible, sécurisé et gratuit.
Le 28/04/2015
A la une
Le projet de loi sur le renseignement respecte-t-il le droit européen ?
Surveillance de masse, manque de clarté de la loi, contrôle lacunaire des techniques de renseignement… La commission nationale consultative des droits de l'Homme (CNCDH) estime que le projet de loi sur le renseignement, qui peut toucher les cabinets comptables, viole le droit européen.
Le 22/04/2015
A la une
La compliance, un programme au cœur du gouvernement d’entreprise
La construction d’une solide réputation et la promotion d’une image responsable occupent une place de plus en plus importante dans la stratégie des entreprises. Les dispositifs de conformité constituent alors des outils clés pour répondre à ces besoins.
Le 21/04/2015
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Manuel Valls veut que les discriminations au travail puissent être combattues collectivement
L'idée n'est pas nouvelle mais tarde à se concrétiser : mettre en place une action collective pour combattre les discriminations au travail. Vendredi matin, le Premier ministre a confirmé qu'une telle réforme verrait bientôt le jour. D'autres mesures vont être prises, notamment des campagnes de testings en entreprise, dès cet automne.