Social / Santé / Sécurité
Le 29/09/2020
A la une (brève)
La CNCDH appelle à une meilleure protection des lanceurs d'alerte en France
Le 29/09/2020
A la une (brève)
La prolongation de l’état d’urgence sanitaire, une atteinte disproportionnée aux droits et libertés ?
Le 29/09/2020
A la une
L’employeur qui embauche un ressortissant britannique avant le 31 décembre 2020 aura-t-il des formalités particulières à faire après cette date ?
La réponse de L'appel expert, le service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut.
Le 25/09/2020
A la une
Les propos insultants envers la hiérarchie tenus entre collègues sur la messagerie instantanée de l'entreprise ne relèvent pas de la sphère privée
Les conversations tenues entre collègues sur la messagerie instantanée liée à la boîte mail professionnelle, qui ne sont pas identifiées comme personnelles, ne revêtent pas un caractère privé. L'employeur, à qui ces messages ont été transmis par un tiers, peut les invoquer à l'appui d'une procédure disciplinaire contre un salarié, notamment lorsque ce dernier a tenu des propos dégradants et insultants envers l'entreprise, ses supérieurs et ses subordonnés.
Le 22/09/2020
A la une
Les salariés «cas contact» doivent être isolés durant 7 jours
Le protocole national sanitaire a été mis à jour jeudi. Il clarifie les situations permettant de retirer ponctuellement le masque, et réduit de moitié le délai d'isolement applicable aux salariés ayant été en contact avec un collègue contaminé.
Le 17/09/2020
A la une (brève)
Sortie de l'état d'urgence : le régime transitoire qui pourrait durer
Le 04/09/2020
A la une
Taux d'incidence, volume et ventilation des locaux : comment comprendre le protocole sanitaire qui impose le port du masque ?
Qu'est-ce que le taux d'incidence du Covid-19 par département ? Quelle différence entre une ventilation fonctionnelle et un système d'extraction ? Que signifient des locaux de grand volume ? Explications et points de vue d'experts.
Le 02/09/2020
A la une
Le nouveau protocole sanitaire prévoit des dérogations au port du masque en continu
A compter d'aujourd'hui, de nouvelles mesures sanitaires entrent en vigueur dans toutes les entreprises. La version définitive du texte dévoilée hier par le ministère du travail prévoit des assouplissements à la règle du port du masque, en fonction des autres mesures de prévention mises en place dans l'entreprise et du niveau de circulation du virus dans le département.