Numérique

Le 26/05/2020
A la une

Le déconfinement n'autorise pas tout en matière d'utilisation des données de santé

Si les employeurs sont obligés de prendre de nombreuses mesures pour préserver leurs salariés des risques de contagion face au coronavirus, ils ne sauraient toutefois mettre en place eux-mêmes des fichiers relatifs à la température corporelle de leurs employés ou à certaines pathologies susceptibles de constituer des troubles aggravants en cas d'infection au Covid-19.

Le 15/05/2020
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«Contact covid» : «beaucoup de précautions ont été prises», selon A.Mole

Le fichier «contact covid», contenant de nombreuses données personnelles sur les patients infectés par le Covid-19 et sur leurs contacts, est entré en vigueur avant-hier. Ariane Mole, avocate associée chez Bird & Bird nous livre son analyse sur ce projet ayant suscité la polémique.

Le 14/05/2020
Paroles de

Données de santé : «en tant qu’employeur nous avons le devoir de ne pas révéler expressément l’identité de la personne malade», A. Tyrode

Peut-on prendre la température des salariés à l’entrée des locaux ? Est-il possible de les tester ? Et si un collaborateur développe le Covid-19, comment utiliser la donnée de santé ? Autant de questions traitées par Anthony Tyrode, juriste d’affaires chez Delfingen. Entre conditions de travail sécurisées et respect de la vie privée, il n’y a pas à trancher.

Le 28/04/2020
A la une

«StopCovid» : la CNIL appelle à la «vigilance»

Pour être légale, l’application de «contact tracing» que le gouvernement pourrait mettre en place à l’issue du confinement, devra respecter de nombreuses conditions énumérées par la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) dans son avis du 24 avril.

Le 23/04/2020
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La crise modifie-t-elle la gestion des données personnelles par les DPO ?

Confinement, télétravail, données de santé, ciblage de personnes à risque sont autant de défis que soulève la crise du covid-19. Au sein des entreprises, les DPO sont en première ligne pour y répondre, en étroite collaboration avec les directions juridiques et les directions des systèmes d’information.

Le 20/04/2020
A la une

Le référentiel des traitements de données RH est publié

Les entreprises disposent depuis la semaine dernière d'un référentiel relatif aux traitements de données personnelles des salariés. Ce référentiel est conçu comme un guide pour épauler les DPO et les ressources humaines dans chaque étape de la mise en conformité de leurs traitements de données, de la définition de leur finalité à la durée de conservation des données.