Social / Santé / Sécurité

Le 06/03/2019
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Egalité professionnelle : tous les voyants au vert ?

Depuis le 1ᵉʳ mars, les entreprises de plus de 1000 salariés doivent rendre publique leur note en matière d'égalité femmes-hommes. Rares sont les firmes qui n'atteignent pas la ligne rouge des 75 points sur 100, qui les expose à des sanctions. De là à dire que les inégalités professionnelles sont marginales dans les grands groupes, il n'y a qu'un pas... qu'il ne faut pas franchir.

Le 06/03/2019
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Comment préparer son entreprise à un Brexit sans accord ?

En cas de Brexit dur, le rétablissement des frontières, des droits de douane, des formalités relatives aux produits liés à l’agriculture et de certaines barrières spécifiques à l’import comme à l’export redeviendront effectifs. Le temps est donc compté pour les entreprises.

Le 01/03/2019
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Atteinte à l’e-réputation : savoir utiliser l’arsenal juridique existant

Les conseils du cabinet August Debouzy, délivrés le 19 février à l’occasion de la présentation des résultats d’une étude menée par l’Ifop sur les réseaux sociaux.

Le 26/02/2019
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Travail détaché : les nouvelles règles européennes sont intégrées dans le droit français

La révision de la directive sur le travail détaché a été intégrée dans une ordonnance publiée la semaine dernière. Les nouvelles dispositions entreront en vigueur à l'été 2020 : extension de la notion de rémunération, nouvelles obligations d'information, etc.

Le 19/02/2019
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Marché européen des produits chimiques et Brexit : les entreprises doivent agir dès maintenant

Toutes les entreprises qui commercialisent des substances chimiques sur les marchés de l'Union européenne et de l'Espace économique européen doivent se préparer dès maintenant au retrait du Royaume-Uni de l'Union Européenne. De nouvelles instructions sont maintenant disponibles sur le site internet de l'Echa.