Social / Santé / Sécurité
Le 06/01/2021
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Cinq questions sur l'organisation des dépistages Covid-19 en entreprise
Depuis fin octobre, l'employeur peut organiser une campagne de tests antigéniques ou de tests PCR pour ses salariés. Une circulaire du 14 décembre 2020 apporte des informations pratiques pour les entreprises. Elle indique les personnes à cibler en priorité, liste les professionnels de santé habilités à procéder aux tests et détaille les suites à donner à leur réalisation.
Le 23/12/2020
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En période de couvre-feu, 29 % des contaminations hors foyer ont eu lieu dans le milieu professionnel
Le 22/12/2020
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L'employeur peut imposer une prise de congés ou de jours de repos jusqu'au 30 juin 2021
Le 18/12/2020
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La defenseure des droits appelle à renforcer les droits des lanceurs d'alerte
Le 07/12/2020
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Les entretiens professionnels peuvent être réalisés jusqu’au 30 juin 2021
Les employeurs peuvent réaliser, jusqu’au 30 juin 2021, les entretiens professionnels des salariés devant se tenir entre le 1ᵉʳ janvier 2020 et le 30 juin 2021. L’ordonnance du 2 décembre 2020 qui prévoit ce nouveau délai suspend également l’application de la sanction.
Le 04/12/2020
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[Infographie] Télétravail, bureau : deux confinements plus tard, quel est le lieu de travail idéal selon les salariés ?
Le nouveau baromètre Paris Workplace, qui étudie la perception des salariés vis-à-vis de leurs bureaux, est publié aujourd'hui. Il montre que, si les 3000 salariés interrogés continuent de plébisciter le télétravail, ils ne veulent pas pour autant la fin des bureaux. Le quartier de travail devient un critère déterminant du choix de poste, en particulier chez les jeunes générations.
Le 02/12/2020
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Les auteurs de discriminations au travail ne sont sanctionnés que dans 9% des cas
Le sentiment de discrimination reste vivace dans le monde du travail, si l’on en croit le 13e baromètre du Défenseur des droits. Mais les victimes sont de plus en plus nombreuses à réagir, et elles font davantage confiance aux élus du personnel et représentants syndicaux pour les aider. Il faudrait néanmoins obliger les employeurs à dépasser le stade des «chartes» en contraignant les entreprises à adopter et à respecter de véritables plans de lutte contre les discriminations, estime Georges Pau-Langevin, récemment nommée Défenseuse des droits adjointe en charge des discriminations.
Le 01/12/2020
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Ouverture des commerces, déplacements autorisés, mesures barrières... Un décret fixe les nouvelles règles sanitaires
Un décret publié samedi indique que les commerces peuvent rouvrir en principe de 6h à 21h à condition de respecter des mesures telles qu'une surface d'au moins 8 m2 par client. Il prévoit aussi la liste des déplacements permis. Et autorise les établissements de plein air à accueillir du public pour les sports individuels.