Sociétés et dirigeants

Le 02/10/2018
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«Le FCPA n’a pas un champ d’application extraterritorial automatique», indique Mᵉ Scemla

Fin août, une cour d’appel américaine a rappelé les limites de l’application du FCPA à des salariés de grands groupes ayant transigé avec le «DoJ». Sophie Scemla, avocate aux barreaux de Paris et de New York, associée chez Eversheds Sutherland, nous explique pourquoi la jurisprudence envoie «un message très positif».

Le 01/10/2018
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L'Assemblée nationale entérine la réforme du commissariat aux comptes

Jeudi, les députés ont adopté en séance le principe du relèvement des seuils d’audit obligatoire des comptes des sociétés. Les niveaux définitifs devraient être fixés par décret, une fois la loi Pacte promulguée.

Le 28/09/2018
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Bénéficiaires effectifs : des précisions apportées par l'ANSA

Saisie de plusieurs questions, l'ANSA éclaire les sociétés non cotées sur les bénéficiaires effectifs qu'elles sont tenues de déclarer lorsqu'elles sont contrôlées par un groupe familial ou détenues à moins de 50 % par une société cotée.

Le 27/09/2018
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Le «guichet-entreprises.fr», l’unique plateforme pour créer son entreprise d’ici 2023

Dans le cadre de l’examen du projet de loi Pacte, les députés ont validé le principe d’un guichet unique numérique pour créer, modifier ou cesser l'activité d'une entreprise, mardi dernier.

Le 18/09/2018
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Le secret des affaires pourrait être utilisé comme «une arme précontentieuse», estime C. Terret

Cécile Terret, avocat à la cour chez Bryan Cave Leighton Paisner LLP, nous explique comment les entreprises tenteront de brandir la menace de poursuites judiciaires pour faire cesser une atteinte à leur secret.

Le 18/09/2018
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Écarts salariaux, salariés au conseil d'administration : mais que veut le gouvernement ?

Transparence des écarts de rémunération dans l'entreprise et nombre de représentants des salariés dans les conseils d'administration : sur ces deux sujets abordés par le projet de loi Pacte, le gouvernement fait assaut de prudence. Le ministre de l’Économie est favorable à une comparaison entre les rémunérations moyennes dans l'entreprise et les salaires des dirigeants, mais pas plus...