Environnement / Droits humains

Le 10/01/2025
Paroles de

Agences de notation ESG : « l’objectif du règlement est de créer une société de confiance sur la qualité des informations ESG », Y. Martinet

Le règlement du 27 novembre 2024 sur la transparence et l’intégrité des activités de notation environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) sera applicable à partir de mi-2026. Décryptage avec Yvon Martinet, avocat.

Le 07/01/2025
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Donner une voix à la Nature dans la gouvernance de l’entreprise

Pour mieux intégrer la Nature dans leurs organes de gouvernance, des entreprises pionnières ont décidé de lui donner un siège et un droit de vote au conseil d’administration ou de lui transmettre l’intégralité du capital et des dividendes. Éclairage.

Le 18/12/2024
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Rapport de durabilité : entreprises et vérificateurs sont dans une “phase d’apprentissage”

Le rapport de durabilité est une grande nouveauté tant pour les entreprises que pour les vérificateurs qui doivent apprendre à travailler ensemble pour être au plus près des exigences imposées par la directive CSRD et les normes ESRS.

Le 17/12/2024
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La CSRD, une opportunité ou une contrainte pour les entreprises ?

© Getty Images

La directive sur les rapports de durabilité des entreprises, et plus généralement les réglementations environnementales, sont-elles des contraintes pour les entreprises ou une incitation à faire mieux et autrement ? Éléments de réponse avec Bénédicte Heindrichs, directrice générale du SPW ARNE, Pascal Demurger, directeur général de la MAIF et Brune Poirson, directrice développement durable pour le groupe Accor.

Le 16/12/2024
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[Podcast] Vigilance, épisode 14 : pollution plastique, rapports de durabilité, violence et harcèlement au travail

Vigilance, un format court – pas plus de 10 minutes – qui présente des études, des lignes directrices ou encore des outils utiles à la pratique quotidienne de l’ESG.

Le 13/12/2024
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Règlementation sur le travail forcé : «les directions juridiques doivent alerter les opérationnels», C. Michon

Le 12 décembre, le règlement visant à interdire les produits issus du travail forcé sur le marché de l’Union européenne a été publié au JOUE. Charlotte Michon, avocate spécialisée en droits humains et devoir de vigilance, explique ce que ce règlement implique pour les entreprises.