Social / Santé / Sécurité
Le 09/12/2021
A la une
Chez les jeunes salariés, la discrimination peut prendre la forme d'une dévalorisation
Le Défenseur des droits a publié avant-hier son nouveau baromètre sur les discriminations dans l'emploi. Cette année, un focus a été réalisé sur la perception des discriminations par les jeunes de 18 à 34 ans. Les discriminations apparaissent comme un obstacle de plus dans leur parcours professionnel déjà semé d'embûches.
Le 03/12/2021
A la une
La médiation : le choix d’Air France et de la Caisse des dépôts
Depuis 2018, en cas de litiges, les deux groupes cherchent avant tout à dialoguer. Bonnes pratiques partagées à l’occasion du Campus AFJE 2021.
Le 02/12/2021
A la une
Covid-19 : les règles de déplacement dans l'UE bientôt modifiées ?
Face à la nouvelle vague d'infections, l'exécutif européen propose d'actualiser les règles sur la coordination de la libre circulation à l'intérieur de l'UE, ainsi que celles concernant les déplacements non essentiels vers l'UE.
Le 30/11/2021
A la une
Covid-19 : 3ᵉ dose de vaccin et protocole sanitaire
Le ministre de la Santé, Olivier Véran, a annoncé de nouvelles mesures pour freiner la 5ᵉ vague de Covid-19. Premier outil utilisé : la vaccination. La troisième dose est ouverte à tous les plus de 18 ans et sera intégrée au passe sanitaire dans les prochaines semaines. La durée de validité des tests «de confort» est réduite de 72 à 24 heures. Le protocole en entreprise est adapté depuis hier.
Le 29/11/2021
A la une (brève)
L’AFA lance une consultation sur son guide relatif aux contrôles comptables anticorruption
Le 29/11/2021
A la une
Revenus, durée du travail, espérance de vie, pratiques culturelles : l'Insee fait le portrait de la France sociale
Des pratiques culturelles et sportives en passant par les revenus salariaux, la redistribution, les maladies professionnelles ou l'espérance de vie en bonne santé, l'Insee dresse le portrait contrasté de la France sociale dans son édition 2021. Synthèse.
Le 25/11/2021
A la une
Information des salariés et la consultation du CSE : un préalable nécessaire pour utiliser la vidéosurveillance comme moyen de preuve
Dans un arrêt du 10 novembre 2021, la Cour de cassation rappelle que l'information des salariés et la consultation du CSE sont un prérequis à l'utilisation d'un dispositif de vidéosurveillance comme moyen de preuve d'un licenciement. Mais elle précise aussi qu'une preuve illicite n'est pas forcément irrecevable.
Le 19/11/2021
A la une (brève)
L'AFA publie la version définitive du guide pratique sur la prévention des conflits d’intérêts dans l’entreprise
Le 10/11/2021
A la une
Contentieux prud’homal entre Thales et une lanceuse d’alerte : «Les forces en présence ne sont pas les mêmes»
Les conseils de l’ex-salariée de Thales, qui poursuit le groupe devant les prud’hommes, ont décidé de se pourvoir en cassation. Ils souhaitent faire reconnaître une compétence spécifique du juge des référés lorsqu’il traite d’une alerte interne. Frédéric Benoist, avocat de la lanceuse d’alerte et Juliette Alibert, qui représente la Maison des Lanceurs d’Alerte, nous expliquent les motifs de leur pourvoi.