Social / Santé / Sécurité
Le 17/06/2020
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Difficultés en vue pour la compliance : avec la crise, les entreprises risquent de relâcher leurs efforts
Elle était devenue la priorité des entreprises, puis la crise est arrivée... A l'occasion d'un webinaire organisé par l'AFJE le 11 juin, plusieurs compliance officers partagent le même sentiment : la compliance est en danger. Pourtant, même en temps de crise, c'est un secteur à ne pas négliger. Que faire, donc, pour continuer d'assurer sa conformité avec des moyens désormais plus limités ?
Le 16/06/2020
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Pour un «monde d’après» plus local : 25 % des entreprises envisagent la relocalisation
Le 09/06/2020
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Epargne salariale : autoriser le déblocage anticipé en cas de violences conjugales
Le 09/06/2020
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Pour 1/4 des entreprises françaises, l’heure est à la relocalisation en France ou en Europe
Le 05/06/2020
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Protection des lanceurs d'alerte : le Défenseur des droits demande d'aller plus loin que la directive !
Le 05/06/2020
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Un quart des salariés en chômage partiel total aurait été amené à poursuivre son activité à la demande de l'employeur
Une étude de Technologia, un cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels, réalisée auprès de 2 620 représentants du personnel, fait état de fraudes à l’activité partielle. Le ministère du travail compte renforcer les contrôles.
Le 04/06/2020
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Sociétés européennes et sociétés coopératives européennes : l'UE permet le report des assemblées générales
Le 03/06/2020
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Un nouveau décret liste les établissements devant rester fermés et les mesures barrières pour les autres
Depuis le 2 juin démarre une nouvelle phase de déconfinement. Le sort de certains établissements, tels que les cafés et restaurants, diffère selon le secteur géographique. Et des mesures barrières générales, parfois complétées de dispositifs spécifiques, sont obligatoires pour les activités recevant du public.
Le 02/06/2020
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Harcèlement sexuel : la condamnation prud’homale de l’employeur après une relaxe au pénal est possible
La décision du juge pénal qui ne reconnait pas des faits de harcèlement sexuel en raison de l'absence d'élément intentionnel ne s'impose pas au juge civil.
Le 27/05/2020
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