Anticorruption
Le 04/07/2016
A la une
La délégation de pouvoirs, un acte de management (1/2)
Acte de management fort, la délégation de pouvoirs ne concerne que certains domaines. Description de l'intérêt d'un tel processus dans ce premier article de notre série dédiée aux délégations de pouvoirs.
Le 13/06/2016
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Le sort des données personnelles du salarié après son départ de l'entreprise
Que deviennent les données personnelles d'un salarié au départ de son entreprise ? Quelques éléments de réponse avec "L’appel expert", le service de renseignement juridique en ligne du groupe Lefebvre Sarrut.
Le 20/05/2016
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Et si vous deveniez manager de transition ?
Vous êtes doté d'une expérience d'au moins 10 ans, flexible et vous souhaitez prendre part à des projets divers et variés de quelques mois ? Pensez à devenir un "directeur juridique de transition".
Le 28/04/2016
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Les directions juridiques tardent à faire appel au management de transition : question de temps ou d’inadaptation ?
Appréhension, a priori, question de culture, d'inadaptation du management de transition aux besoins des directions juridiques... Ces raisons sont invoquées pour expliquer la frilosité des responsables juridiques à se tourner vers ce type de recrutement.
Le 22/04/2016
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Quatre clés pour bien mener vos réunions
Vérifier la pertinence de la réunion, s'assurer qu'elle ne sera pas trop longue, éviter les débordements et surtout animer la séance, sont des éléments gagnants.
Le 12/04/2016
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Multiculturel : les clés pour bien manager (1/2)
Dans les relations professionnelles, le rapport à la hiérarchie et l’évolution de carrière, la diversité des nationalités impose de nouvelles règles aux managers juridiques.
Le 04/04/2016
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Devenir partenaire stratégique de l'entreprise grâce à un management efficace
Le positionnement de la direction juridique dans la stratégie de l’entreprise va dépendre du charisme de son dirigeant, mais aussi du mode de gouvernance adopté et de sa capacité à retenir les talents.
Le 29/03/2016
A la une (brève)